公司总部案例学习:创造性的联系
Zappos.com拉斯维加斯总部设计内外引发效率。
酒店的案例研究:欢迎升级
能源做出改进,加州旅馆了融资步伐。
制造的案例研究:优化生产
自2012年以来,生产设施在新泽西太阳能优化生产操作。
k - 12案例学习:教育改造雷电竞nb
新设施系统和设备改善学习环境在圣路易斯,密苏里州的郊区。
高科技的案例研究:拟合
带来一个新的数据中心在不到三个月要求协调,创造性方法的时候。
高级生活案例学习:积极改进
威奇托福尔斯、TX新收集空间活跃护理和康复设施。
LEED案例学习:维持和支持
在西雅图大学,另一个LEED黄金设施提高了校园绿色商数。从2013年10月的问题。
宾馆的案例研究:为您服务
狐狸河的银行在奥什科什,WI,一个新的最佳西方总理提供商业和快乐。从2013年9月的问题。
制造的案例研究:速度迅速
韦兰的制造厂,安大略改建和扩建提供及时生产。从2013年8月的问题。
案例研究:高等雷电竞nb教育未来的证据
一个新的复杂的在Menifee社区大学校园,CA是去年建造的。从2013年7月的问题。
公司总部案例研究:目标市场
弗雷斯特研究公司的总部在剑桥,妈,散发出一种创造性的氛围。从2013年6月的问题。
医院的案例研究:健康的关注
设计一个新的心脏医院的泰勒,TX零操作,支持病人护理。从2013年5月的问题。
政府的案例研究:立场坚定
女士在比洛克西,一个整合项目为美国退伍军人事务部接近完成。从2013年4月的问题。
高级生活案例研究:一个充满活力的连接
马一个退休社区,使内外变化,居民和员工受益。
LEED案例学习:前面和中心
LEED黄金北卡罗来纳州中部大学学生宿舍提供了急需的住房、改善操作,并提高学生生活,等等。
酒店案例学习:欢迎回来
受到2005年卡特里娜飓风,最近重新凯悦酒店新Orleans-revamped reconfigured-provides业务和快乐的地方。
制造业的案例研究:新产品和改进
Posty卡,Inc .,密苏里州堪萨斯城的制造商企业个性化的贺卡是公认的2012年4月与LEED白金认证。这超过了“一代”扩张,拥有64年历史的老牌公司改造项目。
案例研究:高等雷电竞nb教育核心课程
马里兰大学大学创建了一个中心的学术活动的学生和工作人员。这翻新建筑提供了一个新的学术生活的中心。
公司总部案例研究:
格兰岱尔市的全球总部的校园,WI进行大修,包括扩大,使用技术和可持续性将业务搬到一个新的层次。
医院的案例研究:舒适水平
新乔·迪马吉奥儿童医院的设计支持的医疗保健任务的病人和他们的家属在一个新的独立机构。