高纬物业(Cushman & Wakefield)发布了一份报告,揭示出企业灵活工作空间的价值观念和共同办公的策略。高纬物业(Cushman & Wakefield)与CoreNet全球调查超过550关键商业地产(CRE)高管组织在世界各地。参与者被问及他们共同办公部门的一般看法,使用共同办公的利弊,期望对成本的影响,过去和未来员工利用灵活的办公空间。
报告的重要发现包括:
- 将近三分之二的公司利用共同办公在某种程度上,和许多受访者预计双承诺在未来5年内共同办公。“结果表明,企业领导人通常有一个积极的观点共同办公,看看弹性空间增长他们的入住率战略的一部分,”David c . Smith说,美洲占领者研究主管高纬物业(Cushman & Wakefield)。”员工访问flex空间的比例在上升,和企业越来越多地认为这是解决方案的一部分。”
- 三分之一的公司使用弹性空间占用成本节约超过5%的报告。“虽然有些可能会奇怪,甚至20年前,国家和全球的客户组合灵活的工作场所提供者跨国公司51%,"媚兰格拉德威尔说,灵活的工作解决方案主管副总裁美洲高纬物业(Cushman & Wakefield)。“越来越多的公司高管意识到将弹性空间集成到他们的策略可以提供额外的价值,同时减少占用成本,使他们能够适应重大事件如并购活动,63%的公司表示,他们正在使用共同办公作为他们的办公室战略的一部分。”
- 尽管总体积极的观点共同办公,CRE高管对劳动力的挑战是现实的。大约一半(48%)的受访者看到增加了困难在维护企业文化和凝聚力当工人操作的共享,共同办公位置。此外,同样数量的受访者提到数字安全作为一个潜在的问题。值得注意的是,尽管CRE高管表示担忧,国家和全球灵活的工作场所提供者有很长的记录为客户提供访问必要的数字安全机制并提供美国金融业监管局的办公室。此外,公司50%更有可能显示共同办公是一个机会来增加员工的满意度比可能威慑员工敬业,工作满意度和效率。
您可以下载完整的报告在这里。
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