狗和主人之间的债券变得更强,大量的员工在家工作COVID-19大流行期间,根据一项新的调查从树皮,狗主人面临了挑战,因为他们返回到工作场所。新原来树皮公司研究揭示了美国狗主人与宠物之间的关系发展,以及他们的感受回到办公室,什么障碍时把他们存在狗到办公室。
根据美国宠物产品协会¹,消费者花了1036亿美元在2020年的宠物在美国,很大程度上归因于大流行的全职订单和增加全国狗收养。树皮的调查揭示了主要压力狗主人有回到办公室,确定雇主如何帮助过渡。
加强流感大流行期间的关系
- 7在10(70%)与他们的狗狗主人报告说,他们的关系变得更强的大流行。这是远远超过那些说相同的关于他们与配偶的关系(49%),他们的孩子(39%)、朋友(31%),或者他们的父母(28%)。
- 女性比男性更有可能报告他们在狗靠情感支持(36%比26%),花了更多的时间与他们的狗(50%比41%)今年比以往任何时候都要多。
- 男性比女性更有可能报告他们越来越接近他们的配偶在大流行期间(52% vs 45%),和相同数量的男性和女性声称他们的关系与他们的狗变得更强(71%和70%)。
- 大约三分之一的狗主人说他们依赖于他们的狗在过去的一年让他们公司(33%)和情感支持(30%)比以往任何时候都更。
- 狗主人说他们越来越接近他们的狗,因为大流行(73%的人重返工作岗位,70%的人仍然在家工作,69%的人从不在家工作)。
工人们怀疑回到办公室,没有他们的狗
- 大约7 10(71%)狗主人在家工作仍相信他们会想念他们的狗。这是远远超过那些报告他们会错过他们的配偶(42%)或儿童(39%)时,返回到工作场所。
- 大约四分之三(72%)狗主人已经回到工作时他们的狗小姐回到办公室。这是大于那些小姐的储蓄没有上下班(37%),他们的伴侣(39%),或孩子(35%)。
- 约三分之一(32%)的狗主人认为他们会更快乐,少强调在工作中如果他们带着他们的狗,和28%觉得他们的生活将会更方便,如果他们有这个选项。
- 约四分之一(24%)的狗主人曾经回到办公室检查他们的狗相机在工作时间。
- 五分之一(20%)的狗主人共享,他们会在工作中更有效率,如果他们带着他们的狗。
养狗的人更有可能想要好处比他们的孩子他们的狗,并寻求友好型的工作场所
- 近五分之四(78%)的狗主人说他们当前的雇主并没有做出任何调整他们的工作场所政策带狗上班。在这个群体中,两三个保持狗从来没有和仍然是不允许的。只有10%的人说他们的办公室已经更新其政策允许宠物后的大流行。
- 42%的狗主人认为雇主应该给狗福利作为员工福利的一部分(与37%的人有同样的感受关于儿童福利),如带狗到办公室(28%比15%的人想让孩子到办公室)和一个几乎等量希望狗狗托管(28%)和照顾孩子(29%)或在办公室附近。
- 只有五分之二的狗主人是谁允许把小狗说,他们的雇主提供了基本的食物和水(45%)和治疗(42%)。约三分之一的人(34%)报告说,他们的雇主目前提供遛狗服务(38%)和报告有一个更少dog-proofed环境,裸露的电线,有毒产品,或开放的食品(32%)、玩具(33%)、救援区域或附近的办公室(25%)。
- 大约三分之一的狗主人允许带狗上班和报道至少有一个实例中,他们感到不舒服这样承认,他们会觉得更自在,如果雇主提供一个指定的室内区域游戏(37%)、dog-proof环境(31%),甚至治疗(36%)。
帮助缓解过渡回办公室与狗对雇主和员工而言,树皮提供40%当公司购买10个或更多的狗床上BARKshop.com。雇主可以选择床垫、平台或模糊的狗床在任何大小和组合。接受折扣,使用优惠码BACKTOWORK。
“树皮是致力于让所有的狗都快乐,我们相信,狗和人类更好的在一起。特别是在办公室里,”创始人之一Henrik Werdelin树皮。“过去一年半的人在家工作与他们的狗只会让他们的关系更强,办公室开放,完全可以理解的先例,我们的狗保持快乐是否呆在家里或者加入他们的人类在工作。在树皮,我们欢迎所有的狗,只要他们舒适,我们设计了办公空间来容纳它们。我们鼓励企业转变员工回到办公室考虑欢迎狗——每个人都赢了。”
¹美国宠物用品协会“2021”的行业,公司的报告,2021年3月24日
