商业房地产贷款Walker &邓禄普公司搬进了新建的办公室升级和扩大的贝塞斯达,MD总部。在威尔逊公司会占据三个故事,多功能,295英尺高的塔在2021年完成,由卡尔属性。
从员工或访客走在门口,59000平方英尺的套件——这种由Gensler反映Walker &邓洛普的品牌、协作的企业文化,其关注社区。空间也培养一种家的感觉为公司的近250 Bethesda-based员工。
“我们的员工是最好亲自当创造力和连通性可以蓬勃发展,有什么更好的办法去回到办公室,而不是一个全新的空间围绕这些概念设计?”威利沃克,沃克&邓洛普董事长兼首席执行官。
詹斯勒的2020年美国工作场所的调查发现:
- 美国工人继续查看物理场所和面对面协作工作的主要方面,他们驾驶原因渴望回报。
- 员工希望回到工作场所合作,社交,和长期的职业生涯和组织关系产生积极的影响。
- 许多在家工作的好处——更大的灵活性和隐私,特别是——将需要反映在未来的工作场所。
- 空间设计的灵活性和协作,与同事提供专用的空间聚集和头脑风暴,“工作从任何地方”公共领域,专注的房间,和一个健康的房间每一个三层。
Walker &邓洛普的新空间不仅是为了满足最主要的原因有员工渴望回到办公室,但它在一个安全的和负责任的态度。COVID-19设计考虑包括先进的机械、电气和管道(MEP)工程和暖通空调设计;玻璃隔断;超过六英尺的工作区;光学技术;和一个整体关注心理健康和幸福。
“我们希望我们的总部是一个有家的感觉的地方,我们的人民可以连接的地方,有一种归属感,并继续培养我们无与伦比的企业文化,”沃克说。
“从一开始就站在了这个项目的沃克&邓洛普的企业文化就像一个家庭,”约翰·麦金尼评论本金和设计总监。”的设计灵感来自于一所房子,建立在一个坚实的基础,但什么使一个家是和独特的经验的人。集中通过三层楼梯鼓励运动中心,创造难忘的和迷人的时刻一个屋檐下。”
威尔逊的建筑设施包括一个室内阁楼和室外屋顶的露台上,俯瞰市中心贝塞斯达;设备齐全,6900平方英尺的健身中心;一个安全的自行车房间;一个停车场;和靠近首都新月。
