获奖的架构和设计公司,帕金斯,宣布Avison年轻达拉斯的办公室已经收到认证。概念化的帕金斯的达拉斯工作室2018年,办公室庆祝社区和文化,重视人类设计的经验,强调员工的健康和幸福。今天,Avison年轻是第一个商业房地产公司在达拉斯WELL-certified空间,促进健康和福祉的指定的建筑。
“知道Avison年轻想要一个可重构、多功能办公支持员工福利,我们的团队策划空间独特的灵感来自人们的动力学性质,运动,和变化,”林普雷斯顿说,室内设计总监和帕金斯负责人。“我们非常自豪的是这个项目的一部分,特别是当Avison年轻继续为商业地产企业拥有更健康,快乐的工作场所。”
设计由人类经验
Avison年轻的新办公室有三个目标:达拉斯的团队成长和扩大他们的服务线;创建一个团队合作的文化和社区;和公司有别于其他商业地产公司。实现这些目标意味着离开传统的办公室布局和概念化连接环境,促进对话和合作。为了满足这些期望,帕金斯实现不同的设置供员工选择和灵活的工作空间,以适应不断变化的工作风格。
团队很重视设计工作,专注于人类经验员工的健康和幸福是当务之急。为工人提供获取自然日光Avison必不可少的年轻团队,像windows通常留给私人办公室。新的工作站将sit-to-stand功能强调洪水自然光通过广阔的落地窗。设计团队还包括一条走廊沿着玻璃从接待区到阳台,Klyde沃伦公园的风景。阳台配有休息室座位、餐饮和高的座位,和tuckaway利基种植园主对那些想要走出在工作日。
“工作与帕金斯团队是一个伟大的合作。他们听了我们的目标是把健康和健康Avison年轻达拉斯队的前面和中心。设计团队开发了一个新的空间,提供了所需的所有元素提供一个环境,促进积极的体验每一天,”吉姆说,项目经理和负责人Avison年轻。
“从运营的角度来看,新办公室的功能非常好对我们的员工如何利用许多功能在整个空间。另外,认证的健康方面允许我们过渡到健康零食,这是一大好处,“乔安妮龙格说,业务经理,Avison年轻。
追求可持续发展,Wellness-Focused未来
由一个共同的目的创造经济、社会和环境价值,Avison年轻的进步所有商业地产的方式可以使人们的生活产生积极的影响。它的环境、社会和公司治理(ESG)和健康策略集中在清洁能源和气候行动,良好的健康和社会正义,可持续的城市,和负责任的消费。这包括减少自己的碳足迹。2019年,Avison年轻的办公室位于建筑与环境认证从29日升至32-including WELL-certified达拉斯办公室。
“现在比以往任何时候都更我们应该创造健康的空间来改善身体和精神健康,和认证是一个徽章我们骄傲地穿来展示我们的方法对健康和员工的经验,”格雷格·兰斯顿说:Avison年轻董事总经理兼校长。“建设更好的地方为人们从根本上是与我们的目的一致创造真正的经济,社会和环境价值,由人。”
漂亮的办公室在COVID-19…好预防措施。