标签:旷工
工作压力是第五大死因
工作压力是第五大死因,每年造成超过120000人死亡。健康的工作活动正试图改变这种情况。
超级碗LVII: 18 m +员工可能会错过周一工作
想要避免年度激增超级碗LVII后计划外缺席吗?更加开放、灵活可能是关键。
优先考虑室内空气品质商业地产收益势头
从环保署高调属性如范德比尔特,该行业正在关注健康和经济效益的解决室内空气质量(IAQ)。下面是接下来的步骤需要考虑。
改善室内空气质量的道路
设施管理,这是4-1-1马雷评级和补充过滤策略。
在工作场所有毒文化负面行为普遍
新报告EVERFI发现负面压力,以及高毒性和消极的文化,在工作中是很常见的。
工作场所有毒文化公司数十亿美元的成本
美国企业损失了2230亿美元在过去五年中由于糟糕的职场文化,根据一项新的报告社团。
75%的雇主说阿片类药物使用的影响他们的工作场所
经历了三分之一以上旷工或受损的工人表现和31%过量,逮捕,靠近弹或受伤,因为员工的阿片类药物使用,根据国家安全委员会的调查。
周五好笑:超级碗会让员工“病了?”
一半以上的专业人士知道有人跳过一天工作后主要的体育赛事。有多少球迷会出现你的工厂工作2月4日吗?
大多数雇主累了员工的负面影响
雇主拥有1000名雇员预期会损失超过100万美元每年由于员工疲劳,根据新的国家安全委员会的调查。
新WorldGBC报告敦促公司绿色改进
世界绿色建筑委员会报告突出了绿色建筑的经济效益和展示主人满意度的提高健康,幸福,和生产力特性实现在现有的绿色建筑。
工作场所设计关系到千禧一代
新的研究发现办公室设计和美学在招募年轻人才发挥着越来越大的作用。
疲惫的员工成本每年数以百万计的美国公司
美国雇主的大小受到员工的睡眠不足,揭示了一个新的研究工具的国家安全委员会和布里格姆健康睡眠重要的倡议。
绿色办公室提高生产力
保持员工健康和快乐可以提高生产力和促进企业的底线,根据世界绿色建筑委员会。
周五有趣:生病的一天?要怪就怪奶奶的火腿。
从声称他们的祖母毒害了他们,说他们要花一天潜水的垃圾箱,雇主分享最荒谬的借口给员工请病假在一个新的凯业必达的调查。
周五好笑:生病了?不要这些借口
四分之一的雇主通过社交媒体引起了员工假装生病,和五分之一已经解雇一名员工请病假假的借口。
周五好笑:无耻的借口
凯业必达10年研究显示,三个工人去工作当他们生病的拯救生病的天舒服。
本周问题:健康计划和通风性能
通风率研究了在众多方面,但有人用它与旷工和健康计划吗?
工作场所的金融健康指导已被释放
雇主已经发布一个新的最佳实践指南,以帮助他们建立金融健康计划,可以帮助员工努力管理经济困难时期。
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