新门户网站提交申请美国劳工部职业安全与健康管理局自愿保护项目(VPP)现在可用。新门户的现代化发展公司的申请过程符合VPP,让候选人更容易开始,继续下去,并得到帮助提交他们的应用程序。
“公司在自愿保护项目超出基本OSHA要求,努力创建安全文化,“劳动代理助理国务卿说职业安全与健康吉姆弗雷德里克。“这个重要的项目包括网站,作为卓越模型和影响所有行业的安全与健康行为。”
的门户网站允许OSHA实时审核申请,并帮助公司迅速纠正错误或遗漏。申请人可以使用门户上传支持文档的电子版本,他们可以停止并完成在稍后的时间,而无需重新启动应用程序。另外,完成申请人概要文件之后,他们可能完成离线下载申请表,并提交他们的邮寄申请材料。
OSHA发达VPP门户作为机构的努力的一部分,继续代表卓越安全与健康,有效利用资源,适应管理VPP和支持智能项目的增长。该机构开发门户与输入从外部利益相关者和OSHA的员工。合格的企业安全卫生管理系统适用于成熟VPP使用新系统。
OSHA采用VPP 7月2日,1982年,认识到政府之间的合作行动,行业,劳动力作为一种解决工人安全和健康问题的手段和扩大工人的保护。
确保工人安全这个假期
全国零售联合会预计零售商雇佣超过500000季节性工人和雇主希望一个繁忙的假期,OSHA提醒他们不要忽视他们的工人的权利安全、健康的工作场所。2021年开着许多企业面对面的购物,雇主也必须采取措施来控制和预防冠状病毒传播。
OSHA敦促雇主适当培训所有员工,特别是新和季节性工人,识别和防止工作场所的危害。OSHA提供资源假期工作场所安全仓储、交付和零售工人。也可用于保护的指导零售工人,包括那些在高customer-volume环境,仓库和加载码头,包裹递送冠状病毒暴露。
该机构提供额外的信息工人的权利和保护的保护,临时和季节性工人,以及安全年轻的工人。
“假期通常是一个非常繁忙的业务,就像消费者需求增加,所以必须一个雇主的保护员工的安全意识,“说的助理国务卿劳工安全卫生道格·帕克。“所有工人——从那些开始他们的第一份工作做一些额外的钱作为一个季节性工人的工作场所全年员工,有权自由从危害和训练他们理解的语言识别和预防危害。”
