C一致的报告,将你的朋友工作,和显示政治海报在办公桌上是今天最成问题的办公室礼仪失误,根据最新的研究Accountemps。
而几乎所有高级经理(91%)表示,调查组织放松了在过去的十年中,某些行为仍会皱眉,最常见的是使用下流的语言(54%),把宠物带到办公室(51%)和显示政治信号或消息(48%)。但生活在办公室里放松了在其他方面:大约三分之一的公司现在没有看到问题与员工穿上可见纹身(35%)、衣服(34%),和非传统的头发颜色(34%)。
经理说,工作变得更加轻松引用宽松社会标准(59%)和公司迎合年轻专业人士(52%)转变的原因。
此外,调查显示,:
- 1在3雇主表示在非传统穿孔(33%)和使用随意的语言或emojis邮件(30%)在过去的问题,但现在是可以接受的。
- 大约在5受访者报告说没有耳机播放音乐(41%)和流媒体体育赛事(39%)保持办公室禁忌。
- 除了在工作中表现出政治装饰(48%)、高级经理说流政治事件(44%)和谈论政治(33%)是不合适的。
- 中美国28个城市的调查中,夏洛特,丹佛,匹兹堡最资深的管理人员说,工作变得更加轻松。
- 虽然雇主,在一般情况下,认为放松社会标准前为什么办公室礼仪规则已经改变了,受访者在迈阿密和坦帕指出科技文化对组织的影响1号动力。
“今天工作场所政策旨在吸引和留住员工,这往往意味着他们更放松,”Mike施泰尼茨说Accountemps执行主任。”也可以潜规则的行为或穿着特定于一个特定的公司或行业。”
施泰尼茨补充道,“员工不应觉得他们在蛋壳上行走,但重要的是要尊重他人,确保你的行为不会导致分心或妥协你的职业声誉。”
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