办公室在这里留下来,底线的关键

新纽约高管的调查揭示了管理者优先考虑工作场所卫生,加强办公室清洁。

虽然大多数纽约公司目前远程,76%的高层管理人员说面对面工作是至关重要的公司的底线和收入,根据一项新的调查清理美国联盟

障碍仍然整整一回到办公室,有超过三分之二的高层管理人员说他们的员工担心面对面工作可能带来健康和安全风险。作为回报,高级领导人接受加强清洁的工作场所(75%)和安装洗手液站(77%)。商界领袖也在提供育儿补贴成本,运输凭证、和货币激励。

现场工作
(照片:Adobe Svitlana股票)

“纽约流行需要企业从根本上重新思考他们的操作和放置在工作场所的健康和安全,”Paul Budsworth说总统——北美,泰华施。“了解纽约的高管们对未来的规划是至关重要的对我们的行业是最有效的伙伴前进。”

“Covid-19流行创造了更多的价值的意识工作场所的清洁,”Stanley Doobin说,老板和哈佛大学的首席执行官维护。“在这个时代流行后,增加清洁和消毒必须共享空间的新标准。”

16至29从3月——两年前关闭不必要的企业调查调查了258名高层管理人员从公司代表广泛的行业和公司大小理解关键知识的公共卫生危机,计划未来流行后,和他们的看法纽约,纽约州的大流行应对。

调查发现,纽约商业领袖是当地政府的大流行应对的普遍支持,但希望看到更严格的措施。事实上,75%的纽约商界领袖感到“满意”,民选官员如何导航大流行和政策到位——援引纽约“关键”和国家英雄作为有利于各自的企业。如果面对未来的公共卫生危机,63%的首席高管级别高管将为指导当地民选官员第一,其次是公共卫生官员,外部顾问,和商界。

“展望未来发展的公共卫生计划,从过去学习很重要,了解企业的各种政策和措施影响,”乔希范伯格说,美国清洁联盟的主席。“联合致力于作为商界和决策者之间的桥梁,确保安全和健康的工作场所——不仅仅是现在,但在未来。”

前进,高管们不留下任何机会。事实上,80%已经开发出一种大流行应对计划。未来仍然在发生突发公共卫生事件,纽约高管希望看到更好的保护的一线工人,包括优先获得PPE和接种疫苗。

现场工作仍然很重要

虽然很多企业已经改变了他们的办公空间在大流行期间,高级领导人说,面对面的工作对于公司的底线是至关重要的。

  • 68%的企业已经在大流行期间他们的办公室位置。
  • 76%说,面对面的工作对公司的盈利和收入至关重要。

商业领袖优先加强清洁保证工作场所的安全,激励回到办公室。

  • 75%的人认为打扫是激励回到办公室。
  • 20%认为清洁是最重要的业务学习的大流行,紧随其后的是改进技术(17%)和远程工作的好处(15%)。

高层管理人员是纽约的大流行应对的普遍支持。

  • 75%的高管表示,他们感到满意,当地政府的大流行应对。
  • 63%的管理层的领导人将为指导当地民选官员第一,紧随其后的是公共卫生官员(57%)。

纽约高管准备了自己的大流行应对计划,但希望看到更严格和更积极的执行公共卫生措施在未来的公共卫生危机。

  • 80%的商界领袖发展未来的大流行应对计划。
  • 25%的高管支持更严格的措施和执行当前流行的限制。
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