变体上升热刺新不确定性COVID-19大流行,全球企业的任务是发展一个长期计划和工作模式——无论是面对面,远程,或混合,满足员工的需求和业务。在这个转变过程中,委托着手发现所需要的安全世界的混合工作场所的新数据研究中,“获得新的混合动力工作。”
委托调查了1500名商界领袖和来自10个国家的1500名普通员工更好地了解员工的经理级别的管理层正在准备一个新的混合动力工作。
主要结论包括:
- 混合动力在这里留下来,但安全问题高:绝大多数被调查者公司搬到一个长期的混合工作方法。事实上,80%的领导人和75%的员工表示,他们公司目前使用混合模型或完全远程和考虑混合模式工作。但是,54%的员工称六失去生产力由于网络接入问题的实例和领导人引用国内互联网安全公司(21%)和泄漏敏感数据(20%)在他们的安全挑战。
- 游客管理是一个办公室的优先级:有一个详细的记录一直在一个公司的办公室是一个大的优先级在2021年。96%的商界领袖和93%的员工认为,重要的是为他们的公司有一个系统日志和跟踪访客进出大楼当员工在办公室工作。
- 家庭办公数据安全提出了新的挑战:企业需要改变他们的数据安全的方法现在员工比以往更分散。然而,尽管数据安全是一个优先考虑的领导人有81%说他们公司有提供员工培训,只有61%的员工表示,他们的公司提供这种培训,说明沟通的差距。
与去年的不确定性”,许多组织已经适应远程工作。领导人计划他们的工作模式的未来状态,我们想问他们是如何适应混合工作场所的安全和身份:如何领导和员工准备保护数据和敏感信息?办公室安全将如何进化?将适应混合工作场所用漏洞…或企业会选择智能安全策略使员工在他们的工作吗?首席信息官”Anudeep Parhar委托。“绝大多数研究表明91%的员工希望在混合模式工作向前发展,这些数据研究提供了企业了解如何民主化从任何地方工作,将安全实践纳入混合方法通过与这样的公司合作委托实现的解决方案如无密码和生物认证,移动身份验证和更多。”
完善混合工作模式
毫无疑问员工的雇主倾斜成一个清晰的欲望混合工作选择,68%的人说他们正在考虑招聘人才,驻留在地理上不同的位置。跟随这个趋势对雇主和雇佣员工在一个新的,混合环境中,有几种方法可以改进和确保新员工培训的过程。
研究发现商业领袖正在改善训练方法(53%)、推出新的或改进的协作工具(47%),和实现移动远程员工ID发行。此外,领导人采取措施维护内部安全当他们把一个混合模型,推出51%一次性密码技术,利用生物认证40%和36%使用手机身份验证,以保持领先地位的欲望的黑客和保护他们的内部数据。
维护和加强安全的办公环境
随着企业开始把工人拉回办公室,物理安全的持续流行带来额外风险包括健康、安全、和infosecurity。例如,公司必须考虑最佳实践时,他们开始对游客敞开大门在他们内部员工。委托发现支持组织游客管理是压倒性的,96%的商界领袖和93%的员工认为这是重要的对他们的公司有一个系统,日志和跟踪访客进出大楼当员工在办公室工作。
有鉴于此,公司将开始更关注谁的办公大楼。原因加强审查的游客主要是由于围绕COVID-19谨慎,83%的领导人和84%的员工称COVID-19蔓延的风险是重要的是要有一个系统的最大原因,管理和跟踪客人。其他原因包括保护机密信息(65%的领导人和55%的雇员),避免员工身体伤害(61%的领导人和62%的员工)。
合并数据安全性和在家工作标准
企业领导人还一致认为,必须考虑数据安全的交集和在家工作标准。幸运的是,似乎混合的引入导致了工作场所数据保护的正确方向的一步。事实上,虽然81%的领导人表示,他们公司有提供员工培训在数据安全方面,绝大多数(86%)说,这是由于COVID-19大流行,表明趋势增强的数据安全。
不幸的是,虽然领导人提供这种培训,只有61%的员工表示,他们的公司提供这种培训,表明沟通领导和员工之间的差距。通过交流这些培训员工,领导者可以帮助降低安全威胁的风险包括网络钓鱼和ransomware攻击。
一个全球观点
而获得新的工作场所混合数据的研究需要一个整体看趋势的混合工作,个别国家数据,尤其引人注意。
一些顶级关键的国际趋势和外卖的发现包括:
- 65%的雇主表示,他们在日本提供了数据安全培训的混合工作模式,但只有36%的员工同意,指示一个潜在的通信或培训执行差距。
- 企业在沙特阿拉伯(89%)和阿拉伯联合酋长国(87%)是目前最愿意考虑招聘人才,驻留在世界任何地方。企业在美国和新加坡是下一个最有可能雇佣人才在世界任何地方,都有73%的领导人表示,他们愿意雇佣全球人才。
- 企业在印尼尤其可能实现先进安全的技术运用到他们的商业行为,有75%的雇主说他们使用一次性密码,69%的人表示他们利用生物认证。
- 从德国的国家调查中,受访者表示最低生产率影响由于网络访问或登录延迟49%的人报告说,他们从来没有一个问题,和27%报告只有1 - 3事件。相比之下,在英国,只有25%没有问题,34%的人报告1 - 3事件。
