COVID-19疫苗持续下去,公司接受混合动力工作,员工回到办公室,和美国开放,暴力和人身威胁企业发生令人不安,创纪录的高速度,根据一项新的研究。
的2021年中前景的保护情报报告-物理威胁不断升级的景观:企业保护情报的警界线由本体的保护情报中心的委托。它展示物理安全的集体观点董事、物理安全决策者,首席安全官、首席信息官、首席技术官、首席信息安全官,领导人在美国公司如何展开物理安全挑战和机遇在2021年的国家出现大流行。
“被禁锢的经济和政治挫折标记1月6日由国会暴乱被释放后几个月的面对面互动有限,大规模枪击事件突飞猛涨,和企业正在经历物理威胁的增加与2021年初相比,“弗雷德伯顿说,执行董事本体的保护情报中心。”,然而,我们的研究发现,即使物理威胁日益产生在网络世界中,ceo们不愿意相信他们的公司目标。
”作为重要的供应链和基础设施的严重网络罪犯今年早些时候证实,继续他们的业务安全的各个方面,以极大的紧迫感,公司必须基金,集成和统一网络安全和物理安全情报、评估、缓解和跨企业业务,”波顿继续说道。
”作为企业推进数字转换的物理安全操作,它从来没有更重要的是抓住机遇,调整其网络安全操作和基础设施,”卢卡斯Quanstrom表示实体的公司的首席执行官。“召集所有威胁数据和情报不间断,安全技术驱动的方法是最有效的方式来推进业务连续性在当今日益高度关联,hyper-violent环境”。
调查的主要结果包括:
- 的人身威胁,导致伤害或死亡在2021年企业,近一半(49%)的受访者认为大部分或几乎都是可以避免的,如果网络安全和物理安全情报统一的威胁可以被共享和跨职能团队之内完成。
- 55%的物理安全,领导人说,他们的首席执行官认为,培训员工,所以他们准备好潜在的工作场所暴力将创建一个文化的恐惧。
- 超过四分之一(26%)的受访者表示,他们的公司从未解决工作场所暴力的潜力,员工也不知道该怎么做,如果一个活跃的射手进入设施。
- 74%的人同意,他们预测重要的管理层和员工之间的冲突有关健康和安全协议,以及企业开放时在家工作的政策。
- 72%认为他们的公司经历了物理安全威胁相关要求员工出示疫苗接种证明,为了回到办公室。
- 自2021年初以来,58%的安全,领导人说,他们的公司已经收到或调查一个物理威胁(33%),2和5之间物理威胁(21%),或在6物理威胁每周(4%)。
- 自2021年初以来,由于情报失误,受访者表示下列事件发生在他们的公司:
- 一个内部人滥用授权网络访问导致产权或供应链损害(34%)
- 员工工作时受到威胁和伤害在公司设施(33%)或远程工作(28%)
- 一位前雇员和/或威胁伤害当前员工(25%)
- 首席执行官和/或家庭成员收到威胁和/或工作时受到伤害从他们的私人住宅或旅行时(24%)
- 一个活跃的射击事件发生在公司的位置(18%)
- 有压倒性的共识物理安全(95%同意,其中45%的人强烈同意)和IT专业人员(95%同意,其中55%的人强烈同意),网络安全和物理安全必须集成,否则网络和物理威胁将会被错过。
- 91%的受访者同意物理安全需要一个技术驱动的行业标准积极识别、调查、评估、监测和管理物理安全威胁,87%的人认为现在是最好的时间投资在物理安全数字转换。
共有300人完成了调查。其中包括首席安全官、首席信息官、首席技术官、首席信息安全官,物理安全董事、行政保护董事、副总裁,董事和物理安全决策者拥有超过5000名员工的美国公司在技术、零售、汽车、医疗、制药、金融服务、旅游与酒店管理,媒体和娱乐、消费品、保险、电信、政府和教育部门。雷电竞nb
