Covid-19后果:对设施管理者的影响是什么?

在Covid-19之后,混合动力工作场所可能为两个组织和员工提供最佳解决方案。


https://雷竞技rebwww.googlefu.com/2021/05/the-covid-19-aftermath-浏览 - theaumpact-on-facility-managers/
在Covid-19之后,混合动力工作场所可能为两个组织和员工提供最佳解决方案。

新冠肺炎疫情的后果:对设施管理者的影响?

在Covid-19之后,混合动力工作场所可能为两个组织和员工提供最佳解决方案。

Covid-19后果:对设施管理者的影响是什么?

由Usman Shuja.

一个S企业继续开放,雇主考虑工作场所的未来,争论的三个选项是远程,现场和混合。设施管理人员应准备参与这些对话,提供了基于行业最适合工作模式的洞察力,预测需要多少建筑空间,以及部署软件以监督其资源组合管理。

设施管理人员混合动力工作场所
(荣誉:盖蒂图像/ Chansom Pantip)

选择持续100%遥控器的企业大约有大约一年的腰带经验,以及现在有丰富的信息,现在可以提供在线肉体彻底的最佳实践来监督偏远的员工。OnSite Option附带自己的新准则,安全实践和协议,以帮助员工在重返工作岗位时感到安全。

但是混合型工作场所有哪些程序呢?仅仅创建一个混合的规则从远程和现场设置将是不够的。然而,我认为设施经理应该考虑这种混合方法,因为它可能为业务和员工提供最好的解决方案。

作为一名设施经理,最紧迫的问题之一是房地产价格的上涨。当建筑面积成本与社交距离的合规指导方针相结合时,显而易见的是:在当今的环境中,空间是非常珍贵的。

通过这种方式,混合工作场所可以作为优选的解决方案作为优选的解决方案,因为它允许企业以环境可持续的方式节省资金。

该设施经理的前进方向

混合设置中设施管理人员的主要挑战之一是跟踪和了解业务的需求。

这就是为什么霍尼韦尔等公司将人工智能发展(AI)功能进入软件服务,以帮助公司收集必要的数据点,跟踪指标和实现智能决策工具,包括:

  • 智能调度:假设员工A只在周一和周三使用办公桌,员工B只在周二和周五使用办公桌。在这种情况下,通过适当的资源管理简化软件,一张办公桌就可以满足两名员工的需求,节省公司的占地面积。
  • 智能跟踪:需要收集数据点以跟踪能源使用,包括外部温度,属性中的人数等。基于此信息,HVAC设置可以实时调整,都优化乘员体验并降低能源成本。
  • AI预测:通过使用机器学习算法,这些对资源消耗(无论是空间还是能源使用)的实时分析可以与历史数据相结合,更好地预测企业未来的需求。

类似于Mint.com编译财务和Salesforce如何创建客户管理途径,这种记录状态将使设施管理者能够在实时跟踪其资源的单一的真理来源,并帮助它们预测未来需求。这种数据仪表板将可以访问设施管理者,无论是现场,在家里还是在咖啡店。

记住人类的元素

此类等式的另一半是承认回归员工的担忧,而业务致力于坚持公司和政府安全方案。在这些挑战时间内,在设施管理者上置于设施管理者的新期望和责任。与这些问题有关需要额外的思想,沟通和同理心。

已经注意到的一些关切包括:

  • 与他人共用一张办公桌时,可能会被污染
  • 当每天的员工名单不同时,在上班前检查所有员工是否有症状
  • 在公共场所维持社会疏散和最大容量,如备务

在这一设置的初始阶段,问题可能会增多,但总体目标保持不变。这个目标是与员工和管理层建立信任,在过渡期间获得信心,并为你的团队创建一个一致的安全连续体。

这并不意味着设施管理人员将对出现的每个问题都有答案。但是,在那些解决方案不立即访问时的时刻,必须传达跟进步骤的计划是必不可少的。交给这可能只是说,“这是一个很大的问题。下周我们将发出解决此问题的通信。当我们看看这个时,您是否有任何其他问题。“

我们在去年的技术进步上没有踩到了。设施管理人员向前的道路侧重于预测业务的需求,以创造更可持续的解决方案,现在混合性工作场所是过渡的震中。

设施管理人员混合动力工作场所Usman Shuja是连通建筑的副总裁/总经理霍尼韦尔连通企业他领导着一个全球团队,通过Honeywell Forge Buildings SaaS应用程序和Niagara Tridium平台为商业、酒店、医疗、科技、教育和其他行业的客户提供服雷电竞nb务。

建议的链接:

发表评论