美国经济,由中小型企业,继续面临挑战的国家首脑的第二年广泛COVID-19大流行造成的停工。三个企业面临的最大障碍是金融不稳定,使员工回到办公室,和开发COVID-19疫苗政策,根据最新的研究Paychex公司。
小型和中型企业主继续处于危险的境地经济COVID-19后,调查发现。百分之六十一的工资保护计划(PPP)贷款接受者在调查中描述2021年的购买力平价贷款对他们的业务的生存同样重要。总体56%的50 - 500名员工的公司描述基金今年业务生存的关键,从去年报告说,情绪42%增长了14%。
此外,只有五分之二的调查对象是清楚的员工保留税收抵免(ERTC)根据综合拨款法案,2021年,现在可以采取结合购买力平价贷款。然而,只有五分之一的企业主声称ERTC的计划。意识和计划使用增加与公司规模中型企业声称ERTC的一半。
在这次金融动荡,帮助维护客户忠诚度,很多企业都经过精心协调计划员工的安全返回。55%的受访小型和中型公司保持至少部分远程,而只有12%的人说,部分或全部员工将永久工作至少部分时间后远程大流行。超过40%的中小型企业仍然将员工回到工作场所的细节。
让员工安全必不可少的一步回到工作场所将疫苗接种。许多企业领导人认为自己在员工疫苗接种有作用。75%的小企业主(10-49雇员)和85%的中型企业(50 - 500名员工)计划来激励他们的员工得到COVID-19疫苗。25%的受访者表示担忧潜在法律责任如果他们激励员工的疫苗接种。
”从金融人数COVID-19了企业、员工回到办公室周围的混乱,建立预防接种政策时需要考虑的,企业主面临一定程度的复杂性从未见过,”迈克·特拉波德说,主任Paychex合规风险。“这就是为什么我们创造了教育资源解决一系列的新的挑战雷电竞nb。是否完全关闭,寻求资金来保持开放,努力管理远程的劳动力,或招聘满足和意想不到的新要求,我们将继续引导企业主通过本研究确定的困难。”
更多的见解从调查数据,请查看完整的研究报告。企业主也可以访问COVID-19疫苗常见问题具体的更多信息建立一个工作场所的疫苗接种政策。
Paychex帮助企业COVID-19流行的导航COVID-19帮助中心提供帮助的每一个阶段COVID-19大流行,从巩固财政解码新规定如何影响员工。资源包括地图,通过它用户可以访问在线研讨会,清单,文章针对其状态关于指导重新开放,带薪休假法律、休假和裁员,其他州的旅行限制,等等。帮助中心,提供给所有业务,包括重新开放方针与信心,帮助公司恢复运营包括人员的详细信息,工作场所安全,隐私方面的考虑。
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