Blackline集体团结组织致力于工作场所的安全

跨行业合作,Blackline集体给领导人论坛分享经验,最佳实践和策略,提高工人安全,效率和质量。

Blackline安全公司已经启动了Blackline集体项目侧重于建立一个注重网络组织。Blackline集体桥梁产业边界,联系同行致力于促进工作场所的安全文化和卓越运营,给他们的团队信心他们需要完成工作高效、安全的回家。

工作场所安全 创建团结那些有共同目标的保护他们的劳动力和增加性能,Blackline集体建立社区领导人分享经验,最佳实践和策略,帮助改善他们的组织的安全性和操作。它欢迎任何规模的实体或规模,考虑工作场所安全的头等大事,相信分享的想法和故事,帮助他们保持他们的团队安全、高效地向前发展。

“我们创建Blackline集体因为安全不应成为竞争优势,“科迪斯莱特说,董事长兼首席执行官Blackline安全。“我们提供数以百计的客户提供成千上万的员工,在各种各样的行业。它们中的每一个关键的经验和见解,其他组织可以听,学习和实施来提高他们的安全程序和现场工作效率。Blackline集体是一个社区,这些领导人可以一起分享和协作以提高认识我们的共同目标——保护和拯救生命。

“不管你的试验或在世界上,有一个地方为你Blackline集体,“继续斯莱特。“你加入,我们问的是,分享你的成功,你的挑战和经验教训。因为安全时,我们不能让这些经验和见解自己。”

上周推出的Blackline集体,大卫·麦克医生前和最长的助理国务卿劳动的职业安全与健康管理局(OSHA),领导讨论安全性和卓越运营的关系,强调安全组织本质上是如何运作在一个更高的性能水平。乔治华盛顿大学的流行病学家和教授,他还谈到COVID-19在工作场所——一个关键的例子的洞察力和想法分享Blackline集体是可能的。

Blackline安全提供了可穿戴安全技术,个人和地区气体监测、云软件,数据分析应对安全挑战和提高生产力的组织在100多个国家。

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