断开从办公室享受时间与朋友和家人在暑假期间是一个艰巨的任务对于大多数专业人士,根据一项新的光辉国际调查¹。近一半(45%)的受访者说,他们多次检查与办公室在假期一天。超过四分之一(26%)说,他们每天至少检查一次,并没有人说他们放假期间放弃连接工作。
几乎所有(95%)的受访者说他们计划需要至少一周的假期长,但将近三分之二(65%)承认他们不得不剪短假期由于工作压力。
当被问及为什么他们度假时工作,最大的百分比表示“灭火”(45%),近五分之一的受访者(19%)表示,他们的工作在暑假,因为他们“享受它。”
此外,超过一半(54%)称他们与配偶或另一半争吵太连接在假期工作。
“在如今的职场中,大多数员工没有完全检查出来度假时的奢侈。清理甲板工作职责是困难的,但是计划更好的停机时间和谈判设置插件的时间与家人和朋友保持联系办公室时是必须的,”马克说光辉国际高级合作伙伴和参与专家皇家。“找到平衡可以帮助专业人士关注的风景而不是屏幕本身。”
超过三分之一(35%)的受访者不打算使用他们所有的假期,和近四分之三(70%)表示,他们更希望加薪更多的假期。
“假期不仅仅是一个漂亮的,这是一个必须维持工人的健康和福祉,”皇家说。“我们的研究发现,大多数专业人士更强调在工作中比五年前,他们说这对他们的人际关系压力也有负面影响。专业人士可以关闭工作的要求,甚至持续很短的时间,将更多的参与和更有效率。”
这里有一些更多的调查结果:
度假时,你多久连接到工作吗?
- 一天多次:45%
- 一天一次:26%
- 每周几次:21%
- 一周一次:3%
- 从不:0%
如果你度假时工作,你这样做的主要原因是什么?
- 扑灭火灾/我被拉到关键问题:47%
- 太多的工作要做/回国后增加的工作负载:29%
- 我喜欢它:19%
- 我担心人们会做出错误的决定没有我输入:5%
- 我担心别人会把作业:1%
从假期返回工作后,通常多长时间带你去“回到事物的秋千?”
- 一天:47%
- 没有时间:27%
- 一个星期:24%
- 两个星期:2%
- 一个多月:0%
你打算使用你所有的可用2019年休假时间吗?
- 是的:65%
- 没有:35%
你取消、延迟或缩短个人假期计划由于职业的要求或在工作压力来执行?
- 是的:65%
- 没有:35%
你有一个暑假计划吗?如果是这样,你希望多长时间检查工作,为什么?你鼓励你的团队完全脱离工作,而度假吗?你设施面临的一些挑战是什么时候度假是设施团队的成员?请在下面的评论栏中分享你的想法和经验。
¹有1070反应在线执行调查,发生在2019年5月。由于舍入,反应可能不等于100%。
