由凯文•福尔松的b CEP
在2014年6月出版的出版今天的设施经理
问感冒和流感季节不会在这里至少几个月,但它永远不会提前准备。一旦本赛季到来,你会怎么做当必不可少的(或任何)员工显示症状吗?你送人回家吗?建议一个感冒药吗?让员工做他或她自己的决定他们是否应该在工作吗?让人力资源参与进来?或以上?
院长亚历山大
管理主体
克林充满服务公司。
芝加哥,
一个感冒和流感季节是出了名的难以预测,但有一件事你可以指望:人们会生病。当他们这样做,他们将带来许多细菌,将他人置于危险境地。为什么?他们觉得自己是“必不可少”还是有这么多工作要做,他们不能呆在家里。最近的一项调查,从金佰利公司专业的发现,59%的人去工作当他们生病。三个10说这是因为他们太重要经营缺席。
设施管理人员提供方便和可访问的工具来帮助打破病菌传播链。这些工具包括洗手液,消毒湿巾、纸巾(干燥的毛巾可以减少细菌的传播达到77%),肥皂,面部组织。
设施经理也可以使用他们的人力资源部沟通建议员工感冒和流感季节。例如,沟通,人应该考虑将他人置于危险之中,因为他们认为他们太“必不可少”远离了办公室。
如果有人生病,流感样疾病,疾病控制中心(CDC)建议呆在家里的人至少24小时后的烧已经退了。为了避免这种情况,人们应该远离生病的人,如果生病呆在家里。它还经常用肥皂和水洗手是很重要的。如果没有肥皂和水,他们应该使用一个基于酒精搓手。
