白皮书——领导力发展:指导和发展他人

发布的海蒂·施瓦兹

在美国商业图标杰克•韦尔奇(Jack Welch)的话说,“当你是一个领导者不是皇冠,你有责任的。所以如何做呢?新的白皮书房地产研究所的管理提供了一些营收答案。

题目简单领导力发展:指导和发展他人,出版系列的第七IREM®白皮书,关注相关的各种领导能力房地产管理和一般业务成功的关键。它列出了一些最有价值的技术来帮助别人发展他们的技能,还涉及领导人做出的常见错误——例如关注贫穷的表演者的好人,破坏他们的努力。

等重要结论,读者会引入六个步骤教练的发展,将产生这些结果的步骤:

1. 支持员工参与和工作满意度,减少营业额。
2. 提高性能和提高生产力。
3. 建立一个更加有效的、凝聚力和团队信任
4. 给自己更多的时间来做战略,leadership-oriented工作因为他们团队将生产和参与。
5. 管理和指导理解的根本区别。
6. 提高他们的声誉作为领导者。

白皮书IREM免费会员和非会员费用为5.99美元。6页的PDF可以下载在这里。